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根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》等法律法规的规定,结合省财政厅预算编制提级审核及市直部门预算编制要求,2025年部门预算经市人民代表大会审查通过。现下达你单位2025年收入预算173.678072万元,支出预算173.678072万元,其中,一般公共预算拨款安排173.678072万元,政府性基金预算拨款安排0万元(单位收支预算明细表附后),国有资本经营预算拨款安排0万元。政府采购预算0万元,纳入预算绩效管理的二级项目共0项,金额总计0万元,事前绩效评估项目金额0万元。
各级单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,持续推进党政机关过紧日子,勤俭节约办一切事业,严控一般性支出,从严从紧安排“三公”经费。
一、严格年度预算执行。各单位要坚持先有预算后有支出,严格执行经批准的预算,严禁超预算、无预算支出或开展政府采购、政府购买服务等。严禁出台溯及以前年度的增支政策,新的增支政策原则上通过以后年度预算安排,对于执行中需新增安排的急需支出,原则上通过现有预算解决。按照编制综合预算的原则,各单位要依法依规将取得的各类收入纳入单位预算,未纳入预算的收入不得安排支出,在事业收入、事业单位经营收入等非财政拨款收入可以满足支出需要时,原则上不得申请财政拨款。
二、坚决落实过紧日子要求。各单位要把过紧日子作为常态化纪律要求和长期坚持的基本原则。2025年我市将继续严控一般性支出,继续控制差旅费、会议费、培训费等支出,努力节约日常经费开支。严格执行各项经费开支标准,严禁违反规定乱开口子、随意追加预算。严格新增资产配置管理,强化与存量资产的统筹,单位资产存在闲置、对外出租的,不得申请新增同类资产。严格实施“三公”经费财政限额管理,严格执行行政和参公事业单位不得使用非财政拨款安排因公出国(境)经费的规定。非财政拨款“三公”经费支出由市级各部门履行管理主体责任,从严控制规模。持续加强委托业务费管理,未向财政部门备案的委托业务费支出,执行中不允许列支。严格遵守编制和人事管理规定,除自行承担后勤保障等特殊情况外,严禁机关事业单位使用财政性资金自行聘用工作人员,编外人员支出继续压减3%以上。开展落实过紧日子评估机制,按季度、年度跟踪落实过紧日子情况,定期通报预警信息,及时发现问题,堵塞漏洞,改进管理。
三、深化预算绩效管理。牢固树立绩效意识,建立和完善制度体系,健全绩效指标和标准体系。提升绩效目标质量,开展单位整体支出绩效管理和事前绩效评估,全面实施绩效监控和单位自评。建立评价结果反馈整改和通报机制,加强绩效评价结果应用,硬化绩效责任约束,根据绩效评价结果改进管理、调整和优化预算安排。
四、加强结余结转资金管理。单位结转两年及以上的资金一律收回同级财政统筹使用。结余资金收回后需要继续使用的,只有在建工程、工程质保金等必要支出可视财力情况重新安排预算。本级财力安排的项目当年未支出的,一般不结转下年。对预计结转资金规模较大的项目,部门要减少2025年预算安排或不再安排,将更多资金调整用于“三保”支出或其他亟需领域。
五、及时公开部门预算信息。各单位要在预算批复后二十日内向社会公开本单位预算和“三公”经费预算。
在年度预算执行中,财政、纪检和审计部门将各司其职,对预算执行情况进行监督检查和审计,发现问题按相关规定进行处理。
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2025年2月10日
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